為確保食品安全，保障公眾健康，順義區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，其中健康證明的管理是重中之重。以下是關(guān)于健康證明，各單位必須知曉并落實(shí)的6個(gè)要點(diǎn)：

1. 哪些人員必須持有健康證明？
根據(jù)規(guī)定，所有從事接觸直接入口食品工作的從業(yè)人員，包括新入職和已入職的員工，都必須在上崗前取得有效的健康證明。這涵蓋了生產(chǎn)、加工、銷售、餐飲服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)的直接操作人員。

2. 健康證明的有效期是多久？
食品從業(yè)人員健康證明的有效期通常為一年。到期前，從業(yè)人員必須重新進(jìn)行健康檢查，辦理新證。各單位應(yīng)建立臺(tái)賬，及時(shí)提醒并組織員工進(jìn)行續(xù)檢，確保證件持續(xù)有效。

3. 健康檢查包含哪些項(xiàng)目？
檢查項(xiàng)目主要針對(duì)可能通過食品傳播的疾病，通常包括：痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型、戊型）等消化道傳染病，活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病等。檢查需在具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

4. 健康證明如何辦理與管理？
從業(yè)人員可前往順義區(qū)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢合格后由該機(jī)構(gòu)頒發(fā)健康證明。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)有查驗(yàn)和管理的責(zé)任，必須建立從業(yè)人員健康檔案，做到“一人一檔”，并確保在崗人員健康證明在有效期內(nèi)，隨時(shí)備查。

5. 出現(xiàn)哪些情況需立即調(diào)離崗位？
從業(yè)人員如患有法律法規(guī)規(guī)定的有礙食品安全的疾病，或出現(xiàn)發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口感染等疑似癥狀時(shí)，必須立即調(diào)離接觸直接入口食品的工作崗位，及時(shí)診治，在治愈或排除嫌疑前不得返崗。

6. 未持有效健康證明上崗有何后果？
食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安排未取得健康證明或健康證明過期的人員從事接觸直接入口食品工作的，將違反《中華人民共和國(guó)食品安全法》等相關(guān)規(guī)定。監(jiān)管部門將依法責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，將處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。

健康證明是守護(hù)食品安全的第一道防線。順義區(qū)各食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位務(wù)必高度重視，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保所有直接接觸食品的從業(yè)人員持有效健康證明上崗，共同筑牢區(qū)域食品安全屏障。